Careerhack - Etapa 0: Descoberta
A Etapa Descoberta é desenvolvida para que os alunos ganhem clareza e compreensão interna e externa antes de iniciarem o Bootcamp. Os alunos realizam exercÃcios diferentes para entender melhor suas motivações e habilidades, começam a elaborar sua marca pessoal por meio do Personal Branding Canvas da Ironhack, e ainda fazem pesquisas sobre o mercado de trabalho e possÃveis cargos. Projetada para todos os alunos, independentemente do resultado desejado.
A ser concluÃda durante o pré-trabalho, antes do Bootcamp começar.
Careerhack - Etapa 1: Base Digital
A Etapa Base Digital prepara os alunos para entrar e navegar no mercado digital, sendo totalmente focada na construção de perfis e networking. Ao longo da Etapa 1, você terá um encontro individual com um dos nossos Mentores de Carreira. Juntos, vamos revisar e aprovar os seus perfis. Além disso, também vamos conversar sobre os seus planos ou objetivos profissionais após o Bootcamp, oferecendo todo suporte necessário com orientações pessoais para que você tenha sucesso na próxima etapa.
Careerhack - Etapa 2.1: Busca de Emprego
Fase 1: Rumo à Carreira
Antes de começar a nossa Busca de Emprego, é essencial passar por uma simulação completa de como procurar trabalho, para que você possa replicá-la assim que começar a olhar oportunidades profissionais por conta própria. A fase Rumo à Carreira é uma semana repleta de workshops, webinars e desafios feitos para te deixar totalmente treinado e melhorar suas habilidades de procura de emprego.
Careerhack - Etapa 2.2: Busca de Emprego
#Fase 2: A corrida
Agora que estamos todos aquecidos, é hora de começar a corrida! Durante a busca de emprego, nós oferecemos orientação individual semanal, além de acesso aos nossos Parceiros de Contratação por meio de diferentes canais. Essa Fase foi criada especialmente para te dar todo o suporte até você conquistar o seu objetivo! Durante a Fase 2.2, e uma vez que você já tenha se formado, vamos te conectar com os Parceiros de Contratação que estão procurando ativamente novos talentos. Você vai diretamente para a fase de entrevistas, e as conexões serão feitas com base em afinidades. Queremos garantir que cada entrevista seja verdadeiramente produtiva, por isso, perguntamos tanto para as empresas, como para os alunos, as suas preferências em relação a idiomas, local, habilidades técnicas e soft skills. Dessa forma, conseguimos fazer o match perfeito!
