Informe de empleabilidad de alumnos de Ironhack del primer semestre de 2019. Auditado por PwC

Somos una institución orientada a resultados

Los resultados que nuestros estudiantes obtienen al finalizar nuestros cursos siempre han sido nuestra mejor métrica de éxito, por ello hemos decidido seguir avanzando y compartir sus historias haciendo una auditoría y publicando sus resultados de éxito profesional. 

El año pasado nos convertimos en el primer Bootcamp Europeo en publicar de manera independiente un informe de empleabilidad. A día de hoy, seguimos comprometidos con el objetivo de aportar datos verificados por PwC, una de las consultoras mejor valoradas del mundo, para auditar estos resultados antes de hacerlos públicos. 

Nuestro último informe de empleabilidad hace referencia a la primera mitad de 2019 e incluye más de 800 estudiantes graduados en alguno de nuestros 9 campuses y cualquiera de nuestros 3 cursos (Desarrollo Web, UX/UI Design y Data Analytics) en ambos formatos (tiempo parcial o tiempo completo).

Un vistazo a los números 

Nuestro informe muestra los resultados de éxito profesional de nuestros Ironhackers con métricas clave como ratio de graduación, ratio de empleabilidad, y salarios medios diferenciados por tipo de programa y campus.

Aquí tienes un resumen de las métricas de la primera mitad del 2019:

Además de las métricas y números indicados anteriormente, nuestro informe de resultados también incluye acceso al desglose del informe de empleabilidad de Ironhack, el cual está basado en indicadores no financieros que se utilizan en algunas de las empresas más importantes. En el informe se podrá encontrar información más detallada sobre el criterio de selección de datos y los requisitos de cada uno de los estados, así como las definiciones para cada una de las métricas ya mencionadas.

Descárgate nuestro informe de resultados de colocación de la primera mitad del año 2019 para conocer más sobre nuestros resultados y marco de estudio.

¿Por qué hacemos lo que hacemos?

Cuando Ironhack se fundó en 2013, nuestra visión era la de dar solución a la necesidad del mercado por incorporar perfiles tecnológicos que no estaban siendo cubiertos por la educación tradicional, con el fin de ofrecer la oportunidad de entrar a trabajar en una industria en constante crecimiento. En un tiempo de curso significativamente inferior a la educación tradicional, nuestros programas aportan a los estudiantes la experiencia práctica necesaria para crear un currículum y un portfolio competitivos para el mercado profesional. Nuestros estudiantes no solo ganan la experiencia, conocimientos y habilidades que necesitarán en su día a día para forjarse una nueva carrera, sino que se gradúan teniendo acceso a una gran red de profesionales entre la que se incluye: estudiantes ya graduados, líderes en diseño y tecnología, así como Hiring Partners de Ironhack. Éstos últimos merecen una mención especial ya que son los que nos ayudan constantemente en la transición hacia un mercado profesional más meritocrático con un sistema de reclutamiento basado en las habilidades y la capacidad de cada uno de los candidatos. Nuestros Hiring Partners saben que nuestros Ironhackers no simplemente crecen dentro de un rol específico, sino que aprenden y crecen en la dirección necesaria para convertirse en líderes y mentores, tomando parte activa en las empresas, industrias y comunidades que les interesen .  

Desde Ironhack, nuestro foco principal siempre han sido las personas y sus historias. Esto empieza con nuestro equipo humano y termina por involucrar a los estudiantes y sus resultados. Hemos desarrollado un equipo de profesionales apasionados por la tecnología, cuya actitud proactiva y ambición nos han ayudado a graduar más de 6.000 estudiantes. Nuestros programas son exigentes y rigurosos, por lo que siempre agradecemos la confianza que nuestros estudiantes ponen en nosotros y la dedicación de nuestro equipo educativo, que siempre da lo máximo posible en cada una de nuestras clases. 

¿Qué nos trae el futuro?

Con más de 6.000 graduados y 9 campuses a nivel global, continuamos demostrando que nuestro modelo no sólo funciona, sino que el cambio de carrera profesional es posible y accesible al mismo tiempo. En la situación que nos encontramos donde el COVID-19 está influyendo a todo el mundo, somos aún más conscientes de la importancia de un modelo de educación como el nuestro, que nos permita llevar a estudiantes a mejorar sus perfiles y conseguir un trabajo en una industria en constante crecimiento. 

Como empresa, seguimos expandiendo nuestro currículum y nuestra oferta de productos, tanto en persona como de manera remota, para poder seguir satisfaciendo los retos constantes que la industria nos demanda. Seguiremos mejorando nuestro proceso de admisiones  para asegurarnos que aquellos alumnos con talento por explorar, potencial y ganas son aquellos seleccionados para nuestros programas. Trabajaremos en proporcionar más opciones de financiación para nuestros programas a través de iniciativas internas, así como becas y colaboraciones externas. Además, estamos trabajando en expandir nuestros programas de post-graduación para ofrecer así más oportunidades de mentoría y ampliar la red de nuestros Hiring Partners. 

A nivel de resultados, seguiremos auditando y publicando los resultados de nuestros estudiantes y mejorando nuestros estándares mientras mantenemos un diálogo abierto con otros agentes clave y coaliciones de la industria con la esperanza de poder compartir un marco de estudio común en un futuro no muy lejano.  

Estate atento de nuestro próximo informe de resultados que reflejará la información de la segunda mitad del año 2019 y será publicado en Enero de 2021.